Sme spoľahlivý partner pre vaše podnikanie a poskytujeme prvotriedne služby, ktoré už využili tisíce spokojných zákazníkov.
Sme hrdí na to, že môžeme predložiť referencie od zákazníkov, ktorí s nami dosiahli úspech a sú s našimi službami viac než spokojní. Pridajte sa k našim spokojným zákazníkom a posuňte svoje podnikanie na vyššiu úroveň s partnerom, ktorý rozumie vašim potrebám.
Referencie spokojných zákazníkov
Naša spolupráca so spoločnosťou Aspena bola absolútne bezchybná. Okrem vysokej kvality poskytovaných služieb, jej profesionálneho technického vybavenia a kvalifikovaných lokalizačných pracovníkov oceňujeme aj konštruktívny prístup projektových manažérov, ktorí pomáhajú riadiť celý projekt.
Jazyková škola ASPENA už niekoľko rokov organizuje skupinové lekcie angličtiny a nemčiny pre našich zamestnancov priamo v sídle našej spoločnosti. Personál je flexibilný a spoľahlivý.
Ako IT firma sme sa obrátili na spoločnosť Aspena, aby preložila študijné materiály Cyber Security Labs pre stredné školy s technickým zameraním. Študijné materiály z oblasti informačných technológií nám prekladali do anglického jazyka. Ich práca je vysoko profesionálna a všetky preklady boli vždy spracované odborne a načas. So službami sme veľmi spokojní a odporúčame ich aj iným spoločnostiam.
Aspena pre nás pravidelne prekladá texty týkajúce sa nášho sortimentu výrobkov. Nepochybujeme o tom, že naša spolupráca so spoločnosťou Aspena bude aj v budúcnosti pokračovať v podobne úspešnom duchu ako doteraz a že jej služby budeme naďalej odporúčať všetkým potenciálnym klientom, ktorí hľadajú dodávateľa vysokokvalitných prekladateľských služieb.
Aspena nám pomáha s jazykovým vzdelávaním našich zamestnancov už od roku 2008. Aspena pre nás zrealizovala už viac ako 100 zákaziek. Na spolupráci so spoločnosťou Aspena si najviac ceníme jej schopnosť poskytovať preklady v mnohých jazykových kombináciách.
Po vyskúšaní viacerých prekladateľských agentúr sme sa rozhodli pre spoločnosť Aspena. Táto spoločnosť vždy dodávala preklady v dohodnutých termínoch a v požadovanom grafickom formáte. Jej služby využívame aj na komplexné krátkodobé a dlhodobé tlmočenie v tuzemsku aj v zahraničí. Z rôznych prekladateľských agentúr, ktoré sme vyskúšali, aktuálne považujeme služby spoločnosti Aspena za jedny z najlepších a najkomplexnejších.
So spoločnosťou Aspena spolupracujeme od roku 2002. Dodáva nám prvotriedne bežné a súdne preklady v niekoľkých jazykových kombináciách v oblastiach ako dane, ekonómia, financie a obchod. Naša spoločnosť EBRO ARMATUREN s.r.o. ASPENA Preklady pre náš zabezpečuje preklady v niekoľkých jazykoch vrátane vysoko odborných dokumentov a výpočtov. Tešíme sa na túto kvalitnú spoluprácu aj v budúcnosti.
Spolupracujeme so spoločnosťou Aspena pri lokalizácii nášho e‑shopu zameraného na predaj nábytku a vybavenia do domácnosti. Ich práca je vysoko profesionálna a všetky preklady boli vždy spracované precízne a načas. Oceňujeme najmä schopnosť zachovať správny tón a štýl prekladov, čo nám pomáha lepšie osloviť zákazníkov na nových trhoch. Flexibilita a prístupnosť tímu v Aspene nám umožňuje rýchlo reagovať na požiadavky rôznych zahraničných trhov.
Aspena je naším spoľahlivým partnerom už niekoľko rokov. Väčšinu prekladov nám dodávajú z angličtiny, ale občas sme potrebovali preložiť aj náročnejšie texty z taliančiny, poľštiny alebo nemčiny. Všetko bolo vždy spracované kvalitne a načas, čo je pre našu spoločnosť veľmi dôležité. Texty, ktoré pre nás prekladajú, sú profesionálne skorigované, čo nám tiež uľahčuje ďalšiu prácu s textom. Napríklad jeho zalomenie do časopisu, produktového katalógu a pod.
So spoločnosťou Aspena jazyková škola spolupracujeme už od roku 2016. Na firemnú výučbu si vždy radšej vyberáme jazykovú školu pre možnosť zaistenia stabilnej, kontinuálnej výučby. Vyhovuje nám, že Aspena je platcom DPH, spôsob vyúčtovania je prehľadný, menovitý a pod., včasná fakturácia.
Jazyková škola Aspena najíma rôzne typy lektorov a počas tohto obdobia sme mali možnosť spoznať rôzne typy ľudí a spôsoby výučby. Každý učiteľ v nás zanechal väčšiu či menšiu stopu a každý nám vštepil väčší či menší diel vedomostí. Vždy to boli veľmi fajn ľudia, ktorí mali svoju prácu radi.
Spoločnosť Aspena nám už niekoľko rokov poskytuje vysoko profesionálne prekladateľské služby pre naše webové stránky, ktoré prevádzkujeme vo viac ako 40 krajinách. S našimi prekladmi do viac ako 20 jazykov sme vždy spokojní, pretože sú dodané nielen včas, ale aj v prvotriednej kvalite. Osobitne oceňujeme najmä odborný, flexibilný a ústretový prístup zamestnancov spoločnosti, ktorí sú vždy ochotní riešiť akékoľvek otázky alebo požiadavky.
Naša dlhodobá spolupráca so spoločnosťou ASPENA jazyková škola spočíva najmä v jazykovom vzdelávaní našich zamestnancov. ASPENA jazyková škola pre nás organizuje jazykové kurzy v anglickom a nemeckom jazyku, a to pre všetky stupne znalostí. Sme veľmi spokojní s celkovou komunikáciou, ústretovosťou a ochotou pracovníkov ASPENA jazyková škola. V neposlednom rade naša práca so zahraničnými klientmi ťaží z vysokej úrovne vyučujúcich lektorov.
Spoločnosť IBL spolupracuje so spoločnosťou Aspena už mnoho rokov. Keďže väčšinu našich objednávok tvoria úradné preklady do rôznych jazykov, pri zadávaní a spracovaní prekladov si ceníme najmä promptnosť, ale dôležitým aspektom je aj kvalita, ktorú si Aspena udržiava na vysokej úrovni. Kladieme osobitný dôraz na kvalitu preložených textov a technickú terminológiu a Aspena je dodávateľ, ktorý dokáže splniť naše prísne kritériá.
So službami jazykovej školy ASPENA sme veľmi spokojní. So školou aktívne spolupracujeme od roku 2022 v oblasti individuálnej a skupinovej výučby anglického jazyka. Oceňujeme najmä kvalitu, flexibilitu a odbornú profesionalitu lektorov.
So zamestnancami Aspeny si skvele rozumieme. Vždy boli veľmi ochotní a urobili všetko, čo bolo v ich silách, aby splnili naše požiadavky. Táto pozitívna skúsenosť sa týka aj vysokej kvality prekladateľskej práce, ako aj rýchlych dodacích termínov, používania požadovaných formátov a DTP.
ASPENA jazyková škola u nás realizuje rozvojový projekt, ktorého cieľom je systematický posun vedenia firmy (približne 150 ľudí) na úroveň C1. Zahŕňa to všetko od vstupného jazykového auditu cez nastavenie individuálnych rozvojových po kontrolu progresu. Naša spoločnosť spolupracuje s Aspenou už viac ako 10 rokov a nikdy sa nestalo, že by nedodržali termíny alebo si nevedeli poradiť s jazykom, ako napr. hindčina. Túto spoločnosť aj ľudí, ktorí v nej pracujú, považujem za veľmi spoľahlivých, profesionálnych a lojálnych voči zákazníkom.
Ako francúzsky výrobca automobilov sa denne stretávame s dokumentmi vo francúzskom jazyku. Naše hľadanie kvalitného dodávateľa pre ich preklad sa skončilo v roku 2005, keď sa naším dodávateľom stala spoločnosť Aspena.
So spoločnosťou Aspena spolupracujeme od roku 2002. Odvtedy pre nás spoločnosť Aspena zrealizovala stovky objednávok. Naša zmluva o spolupráci s touto spoločnosťou je dôkazom toho, že systematickú spoluprácu máme v pláne si vážiť aj v budúcnosti. Spoločnosť Aspena nám poskytuje preklady, ktoré sú vždy kvalitné a dodané načas.
S prekladateľskou spoločnosťou Aspena sme boli spokojní. Ich tím odviedol pri preklade našich dokumentov vynikajúcu prácu a preukázal pritom vysokú úroveň odbornosti a profesionality. Preklady boli presné, jazykovo plynulé a vždy dodané v dohodnutom termíne.
Aspena pre nás zaisťuje vysoko odborné technické preklady z angličtiny do nemčiny, ruštiny a čínštiny. Spoluprácu so spoločnosťou Aspena hodnotíme veľmi pozitívne. Komunikácia je rýchla a bezproblémová, preklady dostávame vo vopred stanovenom termíne. Veľmi oceňujeme vysokú kvalitu, s akou spoločnosť Aspena zvláda prekladať náročné technické texty.
Spoluprácu so spoločnosťou Aspena hodnotíme veľmi pozitívne. Už mnoho rokov pre nás prekladajú náročné texty rôzneho druhu z rôznych jazykov v požadovanej kvalite. Komunikácia s nimi je bezproblémová, promptná a veľmi profesionálna. Hlavnými prednosťami spoločnosti Aspena sú široká škála jazykov, rýchlosť realizácie prekladov a vysoká odbornosť jej tímu.
Radi by sme sa poďakovali jazykovej škole Aspena za vynikajúcu spoluprácu, ktorú si veľmi vážime. Oceňujeme najmä ich flexibilitu a ochotu splniť naše špecifické požiadavky. Komunikácia s nimi bola vždy rýchla a efektívna, čo je pre nás kľúčové. Kvalita lektorov je na veľmi vysokej úrovni a ich prístup k výučbe výrazne prispel k rozvoju jazykových zručností našich zamestnancov. Veľmi si ceníme aj promptné reakcie na našu spätnú väzbu, ktoré prispievajú k neustálemu zlepšovaniu služieb.
Spoločnosť Aspena, s.r.o., pre nás zabezpečila simultánne tlmočenie prostredníctvom AI v rámci konferencie AI Summit by Vogue. Spoločnosti Aspena, s.r.o., ďakujeme za profesionálny a ústretový prístup.
Naša spolupráca so spoločnosťou Aspena sa začala v roku 2010 a v priebehu nasledujúcich rokoch pre nás Aspena realizovala niekoľko rozsiahlych prekladateľských projektov. So službami spoločnosti Aspena sme veľmi spokojní a to isté sa dá povedať aj o prístupe jej zamestnancov k riadeniu projektov.
Podľa denníka získala Deutsche Post prvenstvo v kategórii najväčší zamestnávateľ v Nemecku. Z prvého miesta tak zosadila predchádzajúceho víťaza - firmu Siemens. Počet zamestnancov nemeckej pošty vzrástol predovšetkým v dôsledku prevzatia britskej logistickej spoločnosti Exel so 120 000 pracovníkmi celosvetovo na viac ako pol milióna.
Ekonomické ukazovatele a trendy
Tržby analyzovaných odvetví v účtovnom roku 2024 klesli medziročne o 1,5 percenta, hlavne pre dramatický prepad obratu v energetike. Čisté zisky sa im však znížili skoro o štyri percentá. Rentabilita tržieb sa preto nepatrne zmenšila o 0,1-percentného bodu. Z každého utŕženého eura tak premenili na čistý zisk niečo vyše 4,5 centa. Zatiaľ čo najstratovejšie hutníctvo na každom zinkasovanom eure prerábalo 2,6 centa, elektroenergetika a plynárenstvo vyťažili viac ako 12 centov.
Predovšetkým v priemyselných odvetviach sledujú manažéri aj takzvanú maržu EBITDA, čo je pomer očisteného prevádzkového zisku (vrátane odpisov a bez profitu z predaja majetku a materiálu) k tržbám. Tá v minulom roku naopak o pol percentného bodu stúpla na 10,5 percenta. Najväčšia je v telekomunikačných službách (vyše 35%). No v plynárenských podnikoch, ktoré ovláda Daniel Křetínský, prevyšuje dvojnásobok.
Telekomunikácie tradične ťahajú najväčší mobilní operátori: Slovak Telekom i Orange, za ktorými stojí nemecký resp. francúzsky telekomunikačný gigant. Trhová trojka O2, ovládaná najbohatšou českou podnikateľkou Renátou Kellnerovou, si zverejnenie čísel opäť nechala zrejme na začiatok jesene. No číslami Cetinu, ktorý prevádzkuje fyzickú telekomunikačnú infraštruktúru, sa Kellnerovci pochválili. Veď z každého zinkasovaného eura im zarobil vyše 26 centov. Úhrnný profit vymenovaných troch hráčov predstavuje skoro 90% celkového hospodárskeho výsledku telekomunikácií po zdanení. Najmenší domáci operátor Swan (sieť Štvorka) stále prerába. Vykázal najväčšiu stratu v biznise. Aj keď ju medziročne skresal.
Aj rebríček najväčších sprostredkovateľov poistiek podľa celkových tržieb má nového lídra. Nemeckú OVB Allfinanz vlani predstihol Finportal z holandskej skupiny NN. Najvyšší absolútny profit i EBITDU však stále generuje domácim kapitálom ovládaný Respect, ktorý sa špecializuje na poisťovanie priemyselných rizík. Hoci v ziskovosti tržieb ho predbieha írsky Aon či domáci Concorde.
Významné spoločnosti v IT sektore zamestnávajú vyše 17-tisíc ľudí, teda dvojnásobok toho, čo najväčšie podniky v telekomunikáciách. No obe odvetvia platia zamestnancov navlas rovnako. K tomu ale treba dodať, že práve v IT pracuje nemalá časť pracovného kapitálu na kontrakt. Firmy týchto "freelancerov" nemajú v osobných nákladoch, ale v nákupe externých služieb.
Tržby v elektroenergetike i plynárenstve sa vlani doslova zrúbali o miliardy eur. Napriek tomu obom odvetviam vyskočila rentabilita tržieb nad 12 percent. Energetika sa tak stala novým benchmarkom v zhodnocovaní obratu medzi slovenskými nefinančnými podnikmi.
Problémy v priemysle a automobilovom sektore
Po rekordne slnečných rokoch 2021 a 2022 živených bobtnajúcimi cenami ocele prišli dve daždivé sezóny. Predvlani vykázala jej rentabilita zápornú nulu. Vlani už na každom utŕženom eure prerábali hutníci skoro tri centy. Aj preto sa priemerná mzda v odvetví mohla zvýšiť iba o 4,3% (len poldruha percentného bodu nad infláciou) na 2 150 EUR.
Z lacnejšej ocele ťažia odberatelia. Napríklad v stavebníctve a v strojárstve, ale hlavne v automobilovom priemysle. Ten je najväčším odvetvím priemyselnej výroby podľa obratu aj zisku. Vlani utŕžil toľko peňazí, čo elektrotechnika, hutníctvo, strojárstvo a chémia dohromady (do čísel odvetvia sme nezahrnuli výsledky indického Mothersonu, ktorý prevzal od Faurecie SAS divíziu výroby modulov kabín a vlani pre zmenu účtovného roka publikoval výsledky iba za prvý kvartál). Na čistý zisk však premenil len tri centy z každého utŕženého eura. Podobne ako cestovné kancelárie či teplárenské firmy.
Najväčšie podniky v automotive zamestnávajú vyše 50-tisíc ľudí. Priemerná hrubá mzda v kohorte stúpla takmer o sedem percent na skoro 2 400 EUR. Pre porovnanie, strojárstvo vlani zaznamenalo prakticky rovnakú rentabilitu tržieb. No najväčšie strojárske firmy dokázali mzdy zvýšiť v priemere iba o päť percent a nedostali sa ani na 2 000 EUR.
Samotné automobilky, ktoré z dielov a modulov skladajú automobily, sa však sťažovať nemôžu. Najväčší Volkswagen, ktorý na Slovensku zamestnáva vyše 10-tisíc ľudí, sa v rebríčku najziskovejších nefinančných podnikov vlani posunul o niekoľko priečok nahor, no už predvlani ho stihla preskočiť kórejská Kia. Robustným prírastkom profitu si tak upevnila pozíciu najziskovejšieho podniku v automotive, a zároveň sa stala druhou najziskovejšou nefinančnou spoločnosťou za Slovenskými elektrárňami. Na čistý zisk dokáže premeniť 8,5 centa.
Tabuľka: Porovnanie ziskovosti v automobilovom priemysle
| Spoločnosť | Ziskovosť (centov z eura) |
|---|---|
| Kia | 8.5 |
| Volkswagen | N/A |
Európska automobilová asociácia varuje pred následkami. Podľa medializovaných informácií skrátenú pracovnú dobu zavedú v Zwickau. V hlavnom závode koncernu vo Wolfsburgu majú zastaviť výrobu modelu Golf. Dôvodom nedostatku polovodičov nie je len obchodný spor medzi USA a Čínou, ale aj situácia v Holandsku. Tamojšia vláda prevzala kontrolu nad spoločnosťou Nexperia, ktorú vedie čínska materská spoločnosť Wingtech. Čína následne zastavila vývoz jej produktov vrátane čipov, diód a tranzistorov pre automobilový priemysel.
Závod automobilky Jaguar Land Rover pri Nitre už nabehol na plnú prevádzku. Závod linky rozbiehal postupne a v pondelok (13. Kybernetický útok sa odohral na prelome augusta a septembra a automobilka stála viac ako päť týždňov. „Výrobu sme postupne obnovovali od stredy 8. októbra, keď na poobednú zmenu nastúpili prvý kolegovia. Vo štvrtok a piatok prebiehala dvojzmenná prevádzka - ranná aj poobedná. Od pondelka 13. Vo fabrike sme nakrúcali v čase, keď sa striedala dopoludňajšia a popoludňajšia pracovná zmena. Celkovo tu pracuje asi 4 400 zamestnancov. Niektorí opísali situáciu ako stresujúcu.
V automobilke pri Nitre zostáva po kybernetickom útoku ticho. Z asi 4 400 zamestnancov pracuje väčšina vo výrobe. Nielen oni museli zostať doma. Pokoj vládne v okolí automobilky už tretí týždeň. Automobilka má viacero dodávateľov, medzi nimi aj závody Matador v Nitre a vo Vrábľoch. „Spoločnosť nám od septembra neuhrádza faktúry. My ako dodávateľ sme za dodaný tovar zaplatili a odviedli sme DPH.
Slovenská pošta v kríze
Model fungovania Slovenskej pošty je neudržateľný. Vyžaduje si radikálnu zmenu, privatizáciu alebo neustále financovanie štátu. Slovenská pošta sa nachádza v najhlbšej kríze za posledné desaťročia. Za uplynulých päť rokov naakumulovala stratu viac ako 50 miliónov eur, pričom jej tržby stagnujú okolo 300 miliónov eur ročne.
Kľúčovým dôvodom úpadku je dramatický pokles záujmu o listové služby. Digitalizácia, sociálne siete, e-commerce a zmena správania ľudí spôsobili, že objem listov klesol za 15 rokov o približne 70 percent. Súčasne je segment balíkov extrémne konkurenčný a Slovenská pošta stráca trhový podiel v prospech dynamických súkromných kuriérov.
Slovensko má najhustejšiu sieť poštových pobočiek v Európe - až 1 300. Podľa samotnej pošty je 74 percent z nich stratových. Slovensko navyše patrí medzi najvidieckejšie krajiny Európy, čo ďalej zvyšuje náklady na doručovanie a prevádzku.
Pošta ako národný operátor musí zo zákona poskytovať univerzálne služby (napríklad doručovanie listov do 50 g či zásielok do "vlastných rúk") a zároveň sprostredkúva vyplácanie dôchodkov a sociálnych dávok. Ide o nákladné úlohy, ktoré štát pošte dostatočne nekompenzuje.
Dánsko po 400 rokoch prakticky ukončilo klasickú poštovú službu a zrušilo povinnosť univerzálneho doručovania. Rakúsko či Nemecko fungujú na franšízovom modeli, pričom Deutsche Post sa po privatizácii stala globálnym logistickým lídrom (DHL). Úspešné transformácie prebehli aj na Malte a v Portugalsku.
V hre pre Slovensko sú podobné kroky: znižovanie počtu zamestnancov, prechod na franšízy, masívne okresanie siete pobočiek či dokonca privatizácia. Reformu však komplikuje politická citlivosť, nadchádzajúce voľby a závislosť mnohých seniorov od fyzického doručovania.
Vedenie pošty deklaruje ambíciu zásadne reorganizovať podnik v rokoch 2026 až 2028, no otázne je, či sa reformy podarí legislatívne pripraviť a reálne presadiť.
Poslanci Európskeho parlamentu (EP) v utorok (9. Za návrh nariadenia hlasovalo 431 europoslancov, 145 bolo proti a 76 sa zdržalo. Má to tak byť do šiestich rokov od nadobudnutia účinnosti pravidiel.
EÚ chce chrániť svojich oceliarov, ohlásila preto razantný krok. Brusel chce chrániť svoj oceliarsky priemysel. Ohlásil preto razantný krok. Podrobnosti povedal pre STVR eurokomisár pre obchod a ekonomickú bezpečnosť Maroš Šefčovič. A zároveň chceme zabezpečiť aj budúcnosť pre oceliarsky priemysel, ktorý je takou chrbtovou kosťou pre celkovú výrobu aj strojárskych a iných výrobkov,“ povedal Šefčovič. Navyše, clo na dovoz ocele, ktorý presahuje určenú kvótu, stúpne na 50 percent. Európska komisia si od toho sľubuje vyššiu konkurencieschopnosť únie.
Nemecký investor ani na druhý raz nespustil plánovanú prevádzku v priemyselnom parku v Rimavskej Sobote. Vedenie o dôvodoch neinformovalo. Spoločnosť Winkelmann plánuje na Gemeri vyrábať zásobníky vody do tepelných čerpadiel. S výrobou chcela začať v júli, nestalo sa. Druhý termín bol v tomto mesiaci. „Pri takejto investícii sa stáva aj to, že veci nevyjdú tak, ako sa predpokladalo. Sklamaný je nielen poslanec Hazucha, ale aj viacerí obyvatelia Rimavskej Soboty. Investor sľúbil, že v prvej fáze zamestná 450 až 500 ľudí. „Ja mám v rodine napríklad strojára, ktorý už na to dal žiadosť.
Zahraniční majitelia podniku nevidia jeho ďalšiu perspektívu. Nad ďalším podnikom v Martine visí otáznik. Zamestnancom spoločnosti DS Smith Turpak, ktorá sa špecializuje na výrobu obalových materiálov z vlnitej lepenky, oznámili zámer utlmiť výrobu. Rozhodnutie má padnúť do konca roka. Turčianske papierne začali písať svoju históriu už pred viac ako sto rokmi. Súčasní zahraniční majitelia však ich ďalšiu perspektívu nevidia. Na základe tohto zhodnotenia môžeme potvrdiť, že bol predložený návrh na zatvorenie prevádzky v Martine,“ uviedli zahraniční majitelia v písomnom stanovisku.
Spoločnosť GIB EnergyX Slovakia začala minulý piatok (15. 8.) s realizáciou prípravných prác na pozemkoch pre budúci závod baterkárne v Šuranoch. Proti výstavbe baterkárne protestujú niektorí obyvatelia Šurian, Bánova či iných obcí v rámci iniciatívy Chránime si naše. Na nedostatky v dokumentácii upozorňovali opoziční predstavitelia. Obávali sa, že investor chce obísť riadny proces EIA. To má fatálne dôsledky pre životy a zdravie ľudí. Tam to nie je len o životnom prostredí, opäť hovoríme o zdraví ľudí v tom regióne.
Vogue je prestížny módny časopis, ktorý bol prvýkrát vydaný v roku 1892 v Spojených štátoch. Je jedným z najvýznamnejších módnych časopisov na svete a vychádza vo viac ako dvadsiatich krajinách.
Berlín 25. júna (TASR) - Veľké koncerny Nemecka v minulom roku rástli zreteľne rýchlejšie. Podľa rebríčka nemeckého denníka Die Welt sa obraty 500 najväčších nemeckých spoločností v uplynulom roku v medziročnom porovnaní zvýšili v priemere o 9,2 %. Porovnanie s hodnotami z predchádzajúcich rokov hovorí o novej dynamike veľkých koncernov.
Ilustračný obrázok: MAN Truck & Bus