Poskytovanie opatrovateľskej služby vo Svätom Antone

V obci Svätý Anton sa rozhodli založiť komunitné centrum, ktoré slúži pre všetkých obyvateľov obce. Úspech tohto projektu spočíva v tom, že si obyvatelia začali svojpomocne a spoločnými silami riešiť problémy. Malé obce však majú ťažšiu pozíciu aj pri zabezpečovaní sociálnych služieb.

Takmer každá obec zápasí s rôznymi obmedzeniami vo svojich rozpočtoch. Príkladom je obec Hromoš, ktorá sa zapojila do národného projektu Podpora rozvoja a dostupnosti terénnej opatrovateľskej služby, ktorého prijímateľom je Implementačná agentúra MPSVR SR. Cieľom tohto projektu je zvýšenie dostupnosti opatrovateľskej služby pre občanov s ťažkým zdravotným postihnutím.

V Banskom kraji sa rozhodli vyskúšať model centra práce s mládežou, ktorý bude reagovať na potreby mladých a ponúknuť im bezpečný priestor, kde nájdu pomoc. Miesto kam sa môžu prísť porozprávať a s pomocou pracovníkov riešiť svoje problémy.

V spolupráci Trenčianskeho samosprávneho kraja, Hornonitrianskych baní Prievidza a Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny ako reakcia na plánované ukončenie ťažby hnedého uhlia a ukončenie banskej činnosti v regióne hornej Nitry sa snažia nájsť nové riešenia pre obyvateľov.

Ak sú ľudia bez zamestnania, sú bez príjmu, narastajú im dlhy a dostávajú sa do dlhovej pasce. Problémy sa hromadia vo všetkých oblastiach, rodinné vzťahy sa komplikujú a nie raz je to pre človeka tak náročné, že stráca nádej.

Pán Imrich Lukáč, starosta obce Komoča v okrese Nové Zámky zapojil obec do projektu Pracuj, zmeň svoj život a vďaka tomu sa obci podarilo zamestnať pána, ktorý má na starosti údržbu a opravy v obci.

Obec Miklušovce leží 30 km od mesta Prešov a má 300 obyvateľov. Na to, aby obec mohla zabezpečiť sociálne služby pre svojich obyvateľov, potrebuje finančné prostriedky a personál.

Zriaďovateľom Komunitného centra Sinaj je občianske združenie Viac - inštitút pre podporu a rozvoj mládeže, ktoré začalo svoju činnosť v roku 2011. Osobitne pomáha mladým ľuďom v nepriaznivej životnej situácií, v sociálnej a hmotnej núdzi.

Domov sociálnych služieb Slatinka je zriadený Banskobystrickým samosprávnym krajom. V zariadení sa poskytujú sociálne služby deťom a dospelým klientom s mentálnym a kombinovaným postihnutím bez vekového ohraničenia. Poskytujú sa tu rôzne formy podpory a starostlivosti.

Tibor Gavenda ako riaditeľ Centra sociálnych služieb DEMY v Trenčíne, ktoré poskytuje sociálne služby v domove sociálnych služieb a v špecializovanom zariadení formou denného, čiže ambulantného, týždenného, ale aj celoročného pobytu.

Ľudia sa počas života dostanú, či už vlastným pričinením, alebo zhodou okolností do situácii, ktoré majú za následok vytlačenie na okraj spoločnosti. Smrť, drogy, alkohol, nedostatok financií, ale aj veľa ďalšieho, môže byť dôvodom, že sa jednotlivec, ocitne v ťažkej životnej situácii.

Sú ľudia, ktorí o svoj domov prišli, alebo sa už narodili do situácie, kde nemali strechu nad hlavou. Občianske združenie Vagus v Bratislave sa zaoberá práve ľuďmi v takejto ťažkej životnej situácii a podáva im pomocnú ruku. Poskytuje teplé jedlo, ošatenie a sociálne poradenstvo.

Iste sa každý z nás už niekedy zamyslel nad svojou budúcnosťou. Tí čo majú deti si kladú otázku, čo s nimi na staré kolená bude? Čo sa stane, keď ubudne zo sily a samostatne fungovať už nebudú môcť? Kto sa o nich postará? Samozrejme deti. Ale nie vždy je to možné.

Život s nervovosvalovým ochorením prináša každému postihnutému a jeho rodine veľa vážnych problémov a výrazne zasahuje do jej fungovania. Napriek pokroku v medicíne neexistuje liek, ktorým by bolo možné svalovú dystrofiu a iné NSO vyliečiť.

Centrum sociálnych služieb Spokojnosť vykonáva komunitnú činnosť. Práca komunitných pracovníkov je veľakrát nedocenená. Ich pôsobenie v segregovanej oblasti rómskej komunity s 1500 obyvateľmi je niečo čo si vyžaduje veľa trpezlivosti a odhodlania.

Obec Sačurov je miesto, kde tak ako viacero okrajových dediniek majú problém s rozsiahlou rómskou osadou s približne 700 obyvateľmi, ktorí sú na nízkej sociálnej úrovni a gramotnosti. No namiesto toho, aby sa obec len sťažovala a prihliadala na situáciu, snaží sa aktívne riešiť problémy.

Kultúra a pamiatky sú súčasťou našej histórie. Naši predkovia ich postavili a my sa ich snažíme zachovať aj vďaka Operačnému programu Ľudské zdroje a jeho projektom Zamestnávanie na obnovu kultúrnych pamiatok sa podarilo zachovať a zrenovovať mnoho historických objektov.

Občianske združenie Aktívny senior je úžasné združenie plné nadšených ľudí v zrelšom veku. Od 50 vyššie. Ľudia plný energie a elánu, ktorí sa chcú zapájať do spoločenského života a pomáhať druhým.

Mnohí z vás sa už iste s pojmom integrácia žiakov stretli. V prvom rade si musíme položiť otázku čo je integrácia žiakov do škôl. Je to proces, ktorý umožňuje žiakom so špeciálnymi potrebami vzdelávať sa v bežných školách spolu s ostatnými žiakmi.

Spoločnosti Okrasa, výrobné družstvo, sa poskytuje príspevok v rámci čerpania rôznych NP od roku 2002 ako podpora zamestnancov zo ZP. Zamestnáva 94 zamestnancov, z toho sú zriadené 4 chránené dielne, kde je zamestnaných 12 zamestnancov so ZP.

Úžasná pani Elena Marcinková sa odmalička venuje ľudovej tvorbe, výrobe krojov a ich renovácii. Vďaka Podpore zamestnávania UoZ prostredníctvom vybraných aktívnych opatrení na trhu práce sa konečne môže venovať svojej vášni naplno.

Príklady zmlúv a aktivít

• Zmluva o dodávke tovaru - Nábytok Mudrák s. r. o.
• Zmluva č. Z 32/2020 - Slovenská agentúra životného prostredia
• Zmluva č. Z 27/2020 - Distaho s. r. o.
• Zmluvy o nájme bytu:
  • 4/2020/150 - Dana Berkyová
  • 3/2020/150 - Romana Kandráčová
  • 2/2020/150 - Miroslava Gáborová

Nedostatky v procese verejného obstarávania

NKÚ SR konštatuje, že v prípade zákaziek realizovaných VLM SR, š. p. (ktoré boli predmetom kontroly NKÚ SR), v rámci ktorých bol predložený rovnaký počet ponúk VLM SR, š. p. konali rozdielne. V niektorých prípadoch použitý postup zadávania zákazky zrušili a v iných odôvodnil jej nezrušenie. Takéto konanie VLM SR, š. p. považuje kontrolná skupina NKÚ SR za netransparentné, v rozpore s § 10 ods. 2 zákona o verejnom obstarávaní.

V prípade kontrolovaných zákaziek nebolo z predloženej dokumentácie zrejmé, kto a akým spôsobom stanovoval podmienky, uvádzané vo Výzve na predkladanie ponúk, napr.:

• v prípade, ak zákazka bola rozdelená na časti, z predloženej dokumentácie nevyplývalo, na základe akých skutočností kontrolovaný subjekt rozdelil zákazku na časti,
• kto definoval podmienky účasti týkajúce sa technickej alebo odbornej spôsobilosti v predmetnom verejnom obstarávaní,
• kto vypracoval opis predmetu zákazky,
• kto stanovil lehoty vo verejnom obstarávaní a na základe akých skutočností boli stanovené,
• kto a na základe akých skutočností stanovil výšku zábezpeky, dĺžku trvania RD, typ zmluvy, zmluvné podmienky, atď.

Problémy v daňovej oblasti

Kontrolou bolo zistené, že obec nevyhodnocovala plnenie cieľov a priorít domácej opatrovateľskej služby a nemala vypracované správy o plnení úloh komunitného plánu, o aktuálnej situácii a aktualizácii úloh v oblasti sociálnych služieb na budúce obdobie, čím nebol dodržaný postup v zmysle bodu 7 komunitného plánu.

Kontrolou bolo zistené, že v kontrolovanom období nebol na obci vypracovaný a realizovaný program supervízie, čím nebolo dodržané ustanovenie § 9 ods. 12 zákona o sociálnych službách.

Kontrolou ročných výkazov o vybraných druhoch sociálnych služieb pre obce za roky 2017 až 2019 bolo zistené, že údaje o počte zamestnancov uvedené v 6. module - zamestnanci poskytujúci opatrovateľskú službu a prepravnú službu neboli uvedené v súlade so skutočnosťou a v časti osobné náklady za jednotlivé roky neboli údaje za jednotlivé roky vyčíslené vôbec. Tým, že údaje neboli uvedené pravdivo v súlade so skutočnosťou, nebol dodržaný postup v zmysle ustanovenia § 18 ods. 3 zákona o štátnej štatistike.

tags: #poskytovanie #opatrovatelskej #sluzby #v #obci #svaty