Tento článok sa zaoberá špecifickými podmienkami práce kňaza na dohodu o pracovnej činnosti, so zameraním na započítanie jeho praxe a zaradenie do príslušnej platovej triedy v kontexte slovenského školstva. Okrem toho, článok poskytuje aj všeobecné informácie o hľadaní práce a ubytovania v Dánsku.
Započítanie Praxe a Zaradenie do Platovej Triedy
Zamestnaný je od roku 1999 Rím. kat. cirkev ako kaplán, neskôr farár vo farnosti a tento pracovný pomer stále trvá. Pán farár učil náboženstvo na rôznych základných a stredných školách od roku 1999 do roku 2014. Predpokladá sa, že vždy to bola len dohoda, nakoľko v čestnom vyhlásení uvádza obdobia od 1.9. do 30.6. príslušného roku. Následne, u súčasného zamestnávateľa učil náboženstvo od roku 2014 vždy len na dohodu o pracovnej činnosti, vždy mal dohodu od 1. 9. do 30. 6. daného roku, vždy to bolo len 10 mesiacov. Od 1. 9. 2021 s ním uzatvoril súčasný zamestnávateľ pracovný pomer, založený pracovnou zmluvou.
Otázkou je, či sa mu môže započítať prax od roku 1999 ako kaplán a farár, alebo len od momentu, keď začal učiť náboženstvo na školách. Taktiež je dôležité zvážiť, či sa môže brať do úvahy aj učenie náboženstva na dohodu o pracovnej činnosti.
Platové Triedy pre Pedagogických Zamestnancov
Pedagogickí zamestnanci sa zaraďujú do platovej triedy podľa získaného kariérového stupňa v nadväznosti na získaný stupeň vzdelania. Pri zaradení pedagogického zamestnanca do platovej triedy sa zohľadňuje aj skutočnosť, či získaným vzdelaním spĺňajú kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti, ktorú vykonávajú.
- Pedagogickí zamestnanci s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa, zaradení do kariérového stupňa začínajúci pedagogický zamestnanec sa zaraďujú do 6. platovej triedy.
- Pedagogickí zamestnanci s požadovaným vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa na výkon pracovnej činnosti, ktorú vykonávajú, zaradení do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec sa zaraďujú do 7. platovej triedy.
Pedagogickí zamestnanci s iným ako požadovaným vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa na výkon pracovnej činnosti, ktorú vykonávajú, sa zaraďujú v súlade s časťou 17. Školstvo a šport prílohy č. 1 nariadenia vlády SR č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní v znení neskorších predpisov, do 6. platovej triedy bez ohľadu na získaný kariérový stupeň.
Pedagogický zamestnanec, ktorý nastúpi do prvého pracovného pomeru, v ktorom bude vykonávať pracovnú činnosť pedagogického zamestnanca, alebo zmení zamestnávateľa pred ukončením adaptačného vzdelávania, sa zaradí do kariérového stupňa začínajúci pedagogický zamestnanec. Začínajúci pedagogický zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť pod dohľadom uvádzajúceho pedagogického zamestnanca a je povinný absolvovať a úspešne ukončiť adaptačné vzdelávanie.
Zvyšovanie platov o šesť percent je málo, odkazuje učiteľ
Príklad Profesijnej Charakteristiky
- Meno: ThDr.
- Dátum a miesto narodenia: 14. 12.
- Téma doktorantskej práce: Il principio dell’incarnazione nella prospettiva teologico-pastorale di Sergio Lanza. Ricostruzione, analisi, prospettive (Princíp vtelenia v teologicko-pastoračnej perspektíve u Sergia Lanzu.
- Záľuby: turistika, plávanie, lyžovanie, tanec, spev, literatúra, práca s deťmi, mladými a rodinami.
Projekty
- Religio et Societas VI.
- Číslo projektu: NKS Gr.10.12.2.20
- Doba riešenia projektu: 1. Jan 2021 - 1. Dec 2021
- Religio Et Societas VII.
- Číslo projektu: NKS Gr.10.12.3.20
- Doba riešenia projektu: 1. Jan 2023 - 1.
Publikácia: JANIGA, M. Il principio dell´incarnazione nella prospettiva teologico-pastorale do Sergio Lanza. Ricostruzione, analisi, prospettive. Ohlas: In: MAJDA, M. Die Roma kennenlernen, um Barrieren zu überwind Roma - Missionen. Wien (Rakúsko) : ISSKA, 2020. - 76 s.
Hľadanie Práce v Dánsku
Ak ste v Dánsku a hľadáte prácu, môžete na dánskom úrade práce bezplatne a bez registrácie získať pomoc a celkový prehľad o miestnych pracovných príležitostiach. V Dánsku je 94 úradov práce.
Úrady práce vám pomôžu pri hľadaní zamestnania, čo znamená, že vám môžu poskytnúť rady a poradenstvo a pomôcť vám využiť zariadenia, ktoré sú k dispozícii pri hľadaní zamestnania.
Webová stránka www.jobnet.dk (iba v dánčine) uvádza rozsah služieb poskytovaných úradmi práce, uchádzačom o zamestnanie a zamestnávateľom v celej krajine. Môžete si zaregistrovať životopis, vybrať pracovného agenta a vyhľadať voľné pracovné miesto v databáze pracovných ponúk.
Pracovné ponuky do Dánska nájdete na stránke www.workindenmark.dk. Workindenmark je verejná služba pre všetky dánske spoločnosti a zahraničných záujemcov o prácu, ktorá pozostáva z centra v Odense a portálu www.workindenmark.dk.
Služby Workindenmark
- Databázu pracovných miest, kde si môžete vyhľadávať prácu medzi obrovským množstvom pracovných príležitostí v anglickom jazyku a vybrať si pracovného agenta, ktorý Vás upozorní v prípade vhodných pracovných ponúk.
- Databázu životopisov, kde si môžete zaregistrovať váš profil ako zahraničného záujemcu o prácu a kde dánsky zamestnávatelia si môžu váš životopis prehľadávať.
Hľadanie práce v Dánsku sa ničím výrazným neodlišuje od hľadania práce v iných krajinách. Sú štyri základné spôsoby ako to môžete urobiť:
- reagujte okamžite na špecifický inzerát ponúkajúci prácu,
- predložte žiadosť spoločnosti, v ktorej chcete pracovať,
- vložte váš životopis v databáze, či už na pracovnom portáli ako workindenmark.dk alebo v súkromnej personálnej agentúre,
- využite svoje kontakty.
Žiadosť o Zamestnanie a Pracovný Pohovor
Žiadosť o zamestnanie by nemala byť napísaná dlhšie ako na jednu stranu A4. Mali by ste priložiť životopis opisujúci vaše predchádzajúce pracovné skúsenosti, vzdelanie, kurzy, zručnosti a voľno časové aktivity. Taktiež sa odporúča priložiť kópie certifikátov získaných počas vzdelávania alebo školenia, referencie a odporúčania od predchádzajúcich zamestnávateľov.
Vaša žiadosť musí byť reakciou na ponúkané pracovné miesto, a jasne uvádzať vašu motiváciu pre zamestnanie a dôvod, prečo z vás vaša predchádzajúca skúsenosť, odborné vzdelanie a sociálne zručnosti robí najlepšieho kandidáta.
Voľný Pohyb Tovaru a Kapitálu v EÚ
Zásady vzájomného uznávania znamenajú, že v zásade sa s každým výrobkom, ktorý sa legálne vyrába alebo uvádza na trh v jednom z členských štátov, môže voľne pohybovať a obchodovať v rámci vnútorného trhu EÚ.
Zmluva o EÚ poskytuje členským štátom právo stanoviť obmedzenia voľného pohybu tovaru, ak existuje konkrétny spoločný záujem, ako je napríklad ochrana životného prostredia, zdravie občanov alebo verejná politika. To napríklad znamená, že ak vnútroštátne orgány členského štátu považujú dovoz výrobku za potenciálne ohrozenie verejného zdravia, verejnej morálky alebo verejného poriadku, môžu odmietnuť alebo obmedziť prístup na svoj trh.
Ďalšou podstatnou podmienkou fungovania vnútorného trhu je voľný pohyb kapitálu. Je jednou zo štyroch základných slobôd zaručených právnymi predpismi EÚ a predstavuje základ integrácie európskych finančných trhov. Európania teraz môžu spravovať a investovať svoje peniaze v ktoromkoľvek členskom štáte EÚ.
Výhody Voľného Pohybu Kapitálu
Zásada voľného pohybu kapitálu nielen zvyšuje efektívnosť finančných trhov v Únii, ale prináša aj množstvo výhod pre občanov EÚ. Jednotlivci môžu vykonávať veľké množstvo finančných operácií v rámci EÚ bez väčších obmedzení. Napríklad jednotlivci s obmedzenými obmedzeniami môžu ľahko si otvoriť bankový účet, kúpiť akcie, investovať alebo kúpiť nehnuteľnosti v inom členskom štáte. Spoločnosti EÚ môžu investovať, vlastniť a riadiť ďalšie európske podniky.
Určité výnimky z tejto zásady platia tak v členských štátoch, ako aj v tretích krajinách. Týka sa to najmä daní, obozretného dohľadu, aspektov verejnej politiky, prania špinavých peňazí a finančných sankcií dohodnutých v rámci spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky EÚ.
Hľadanie Ubytovania v Dánsku
Drvivá väčšina zahraničných pracovníkov si vyberá nehnuteľnosti na prenájom, a to najmä v prípadoch, keď zostávajú v Dánsku na krátku dobu. V závislosti od vašich financií a dĺžky vášho pobytu, si tiež môžete vybrať kúpu svojho vlastného domu alebo zdielania jeho časti.
Môže byť časovo náročné nájsť si vhodné ubytovanie, a to najmä vo väčších mestách, takže sa odporúča začať v dostatočnom predstihu pred tým, ako očakávate jeho využitie. Tiež by ste mali byť si vedomí toho, že ceny vo veľkých mestách a ich okolí (Kodaň, Odense, Aarhus a Aalborg), môžu byť výrazne vyššie ako vo zvyšku krajiny.
Internet je zďaleka najčastejšie používanou metódou pre hľadanie ubytovania v Dánsku. To má aj tú výhodu, že si môžete začať hľadať ubytovanie pred vycestovaním do Dánska.
Existuje veľa webových stránok a portálov zaoberajúcich sa ubytovaním, a to tak bezplatne ako aj za preddavok. Webové stránky sú často postavené tak, že môžete hľadať ubytovanie pomocou rôznych kritérií, ako je obdobie prenájmu, umiestnenie, cena a veľkosť.
Školstvo v Dánsku
Deti, ktoré žijú v Dánsku, sú oprávnené absolvovať desaťročnú základnú školu. Základné školy sú bezplatné a nie sú zadané žiadne vstupné požiadavky. Verejný školský a vzdelávací program je financovaný z daní a je bezplatný pre každého žiaka.
Rodinám s deťmi vo veku od 6 do 16 rokov budú informácie o školách a vzdelávaní, automaticky zaslané po vstúpení do registra obyvateľov. Okrem toho sa vždy môžete obrátiť na miestnu školskú správu v samosprávnom meste, kam sa chcete presťahovať a poradiť sa tak o dostupných možnostiach. Môžete tiež získať informácie o špeciálnych ustanoveniach pre deti, ktoré nemajú dánsky jazyk ako rodný jazyk.
Existuje aj množstvo súkromných škôl, vrátane medzinárodných škôl, kde rodičia platia časť poplatkov za vzdelanie. Informácie o medzinárodných základných školách nájdete na internetovej stránke www.eng.uvm.dk.
Detská Starostlivosť v Dánsku
V Dánsku je bežné, ak obaja rodičia pracujú. V takom prípade existuje široká škála možností verejnej detskej starostlivosti, ktorá je k dispozícii pre malé deti ale aj pre staršie deti, ktoré potrebujú starostlivosť po škole.
Samosprávne inštitúcie ponúkajú starostlivosť o všetky deti v Dánsku vo forme jaslí, materských škôl alebo formou dennej obecnej starostlivosti. V prípade že by ste mali záujem o jednu z týchto foriem môžete kontaktovať svoju obec (municipalitu) a informovať sa o miestnych centrách starostlivosti o deti.
Vodičský Preukaz a Registrácia Auta v EÚ
Implementácia zásady voľného pohybu osôb, ktorá je jedným zo základných kameňov našej európskej výstavby, znamenala zavedenie série praktických pravidiel, ktoré zabezpečia, aby občania mohli slobodne a ľahko cestovať do ktoréhokoľvek členského štátu Európskej únie. Cesta autom po EÚ s automobilom sa stala oveľa menej problematickou.
V súčasnosti neexistuje žiadny spoločný vodičský preukaz EÚ, ale členské štáty EÚ zaviedli vodičský preukaz „podľa vzoru Spoločenstva“. Tento spoločný model zabezpečuje, aby vodičské preukazy vydané rôznymi krajinami EÚ boli ľahko rozpoznateľné v iných členských štátoch. Všeobecne sa uplatňuje zásada vzájomného uznávania.
Ak sa občan EÚ presťahuje do iného členského štátu, nie je potrebné vymeniť si vodičský preukaz, hoci mnohí to často robia z praktických dôvodov. Niektoré členské štáty tiež požadujú, aby sa do licencie vložili ďalšie údaje, aby sa splnili určité administratívne požiadavky.
V prípade, že bývate v inom členskom štáte EÚ a jazdíte tam autom dlhšie ako šesť mesiacov, budete musieť auto zaregistrovať na miestnych úradoch a zaplatiť registračnú daň hostiteľskej krajiny.
Občania EÚ môžu poistiť svoje auto v ktorejkoľvek krajine EÚ, pokiaľ má vybraná poisťovacia spoločnosť licenciu hostiteľského vnútroštátneho orgánu na vydávanie príslušných poistných zmlúv. Spoločnosť so sídlom v inom členskom štáte je oprávnená predať politiku povinnej občianskoprávnej zodpovednosti, iba ak sú splnené určité podmienky. Poistenie bude platné v celej Únii bez ohľadu na to, kde k úrazu došlo.
Postupy Registrácie a Povolenie na Pobyt v Dánsku
Ak ste štátnym príslušníkom krajiny EÚ/EHP alebo Švajčiarska, máte právo žiť a pracovať v Dánsku bez potreby žiadať o povolenie na pobyt. Pri príchode do Dánska, sa však budete musieť vysporiadať s radom praktických záležitostí týkajúcich sa vášho pobytu v Dánsku, ak sa plánujete zdržať dlhšie ako 3 mesiace. Okrem iných vecí, musíte mať potvrdenie o registrácii pobytu a uistiť sa, že dánske orgány vás zaregistrovali tam kde žijete a získate informácie o Vašich daňových záležitostiach.
Potvrdenie o registrácií pobytu môžete získať vyplnením digitálnej prihlášky a osobne sa dostavíte v Dánskej agentúre pre medzinárodný nábor a integráciu (SIRI). Popis procesu podávania žiadostí nájdete na stránke www.nyidanmark.dk.
Kontrolný Zoznam Dokumentov pred Príchodom do Dánska
V prípade, že prichádzate žiť alebo pracovať do Dánska, odporúča sa, aby ste si vzali so sebou nasledujúce doklady:
- cestovný pas, ktorý je platný po celú dobu pobytu v Dánsku,
- pracovnú zmluvu, ak ste si našli prácu,
- povolenie na pobyt alebo pracovné povolenie, ak sa tieto vyžadujú,
- životopis v angličtine alebo v dánčine,
- Osvedčenia o ukončení štúdia v dánskom, anglickom, nórskom alebo švédskom jazyku,
- akékoľvek referencie od predchádzajúcich zamestnávateľov, napríklad v anglickom alebo dánskom jazyku,
- fotokópie dokumentov,
- pasové fotografie,
- Európsku kartu zdravotného poistenia,
- rodný list alebo sobášný list a rodné listy vašich detí v dánskom, anglickom, nórskom, švédskom a nemeckom jazyku,
- dôkaz o vašom ubytovaní v Dánsku (napr. nájomná zmluva).
Je tiež dobré vziať so sebou kópie vyššie uvedených dokumentov.